保山工作服订做-保山工作服-贤君服装(查看)

工作服是为工作需要而定制的服装，也是职员统一着装的服装。一般是工厂或公司发放给职员统一着装的服装，我称之为工作服。随着工作服行业的不断发展，越来越多的行业和企业都要运用到工作服。

工作服是为工作需要而定制的服装。工作服设计时需根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑。工作服在提升企业形象，展示企业文化内涵起了积极作用。

云南贤君服装有限公司是集设计、生产、销售、服务于一体的新型服装企业，主要生产经营高中档西服、职业装、衬衫、工作服、劳保服、行业制服、校服、运动服、宾馆酒店服及劳保用品等，欢迎广大朋友来电咨询。

工作服的不同种类！

首先工作服按使用功能的不同，工作服因其使用功能的不同，大致可分为装身礼仪和防护两类。装身礼仪用工作服用于社交。工作礼仪等，相应的服饰配件有领带、领结、领巾、绶带、徽章、帽子、钩扣等。

防护用的工作服设计，安全功能性大于艺术装饰性。防护用工作服用于作业，保护及特殊用途。相应的服饰配件有头盔、围巾、眼镜、防面具、鞋靴、绳带、装身用的工作服设计，艺术性大于实用功能性。

另外工作服也可按款式结构的不同，贴身与宽松、前开与后开型、覆盖与裸出型。按气候的不同，保山工作服定制，季节性：春夏秋冬工作服。地理性：高空、地面、水下工作服。气象性：防寒、避暑、挡风。地域性：寒带、热带、温带工作服。还有就是接体与离体型、套头与开襟型、上下装分离与连体型等。

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要求统一着装!这是因为制式化的工作服，有助于锻造企业纪律，保山工作服，强化企业凝聚力，增强员工的企业归属感，营造良好的企业秩序。工作服，凝聚着企业的标准与规范，团结协调与和谐的团队精神，保山工作服订做，对外传递着企业尊严与企业信心。三利工装红红的衬领代表着员工的一颗红心。

工作服带给我们的意义远已超出服装的概念。工装更多的是被赋予了企业形象、员工感情以及多年传承下来的文化底蕴。穿着它，我们就是特别能战斗、特别能奉献的三利人；穿着它，我们就是利国利民利业的践行者；穿着它，我们就要“真诚仁爱勤奋创新”，不断开辟三利新天地。因此工作服订做是很有必要的。

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