开远工作服定制定做-开远工作服定制-贤君服装(查看)

工作服作为一种外在的形象符号，能够很好服务于规划企业形象，并且让员工们能够在***短时间内就认识到自己已经处于工作环境之中，能够起到很强的暗示作用，让他们***快地进入工作的状态，从而大大提升了工作的效率。

所以统一的工作服也被越来越多的企业所认可，不仅能够展示出企业的整体统一性，并且能够很好地向外界展示出公司的品味。统一的服装所能够能产生的整体、统一的美，是任何华丽的服装都达不到的效果。规范化工作服，有助于锻造企业纪律，强化企业文化凝聚力，增强员工的企业归属感，营造良好的企业秩序。工作服凝聚着企业的标准与规范，团体服协调与和谐的团队精神，对外传递着企业尊严与企业信心。随着中国经济的高速发展，如今越来越多的企业开始关注起企业的“软实力”企业文化。崇尚企业文化，塑造企业形象，成为一种经营时尚，通过传播企业文化，获得文化认同感，来实现企业的发展也成为了一种经营之道。

云南贤君服装有限公司是集设计、生产、销售、服务于一体的新型服装企业，主要生产经营高中档西服、职业装、衬衫、工作服、劳保服、行业制服、校服、运动服、宾馆酒店服及劳保用品等，欢迎广大朋友来电咨询。

定制的工作服验收标准：

　　1、面料选择：同样一种款式的衣服，面料的好与差决定着这件衣服的档次。故面料是体现一件衣服***重要的因素。且好的面料做出来的衣服在穿着寿命与功能性上都比低档面料要好得多。

　　2、工作服的尺寸，开远工作服定制价格，也是工作服检查的重要标准，大小要合体，穿着舒适，适合岗位作业需求，所以宽松适度尤为重要。

　　3、板型对称：验收定做工作服，首先需要仔细地看一下工作服的板型是不是左右对称，有的工作服会出现左右不对称、裁剪不整齐等情况。有扣子或拉链的企业工作服扣子是否对称，拉简是否可以拉上等。

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工作服的作用

工作服是为工作需要而定制的服装。

其实，穿工作服有一种心理暗示的作用，那就是现在已经是上班时间，你所有的与工作无关的事情就要放下，在外面的所有不愉快也要忘记，你要全身心地投入到工作中来。这种心理暗示是很重要而必要的，我们回到家穿上睡衣，或躺或卧都很舒服，但是如果穿上晚礼服你还会那么随意吗？除了这种心理暗示还有很多种，比如上班打卡，很多时候并不一定就是为了考勤的需要，而是告诉你从打过卡后，你就算进入工作时间了。还有办公桌椅，办公用品等等，开远工作服定制，都有这种暗示的作用。

工作服还有一种作用，就是展现统一的美。有人会说，有个性才叫美，开远工作服定制定做，统一有什么美的？我想讲这样话的人一定是受西方思想影响较重的人，在东方，往往以统一、整齐、对称为美，我们***的建筑物也好、修饰物也好，都是对称的，这就是我国的审美观。有一次我们公司5个同事穿着统一的服装参加一个晚宴，就给主人留下很好的印象，说我们公司很注重形象，开远工作服定制厂家，很正规。

还有的工作服有宣传的意思，例如很多服务行业的员工都穿着印有本公司LOGO和字号的服装，走到哪里都是一个流动的广告。